2017 teve um início inovador nas sessões Casting Clinic, com a realização da 7ª sessão, dedicada ao tema Cultura Organizacional – menos técnico e mais transversal.
Foi no passado dia 11 de janeiro, nas instalações do CITNM, que a Dra. Cândida Santos, oradora convidada, partilhou com a audiência o seu vasto conhecimento académico e experiência profissional.
A sessão iniciou-se fazendo referência à contradição da Cultura Organizacional, por ser um aspeto tão importante para as organizações e, no entanto, tantas vezes menosprezado e raramente trabalhado. As organizações estão, frequentemente, tão focadas nos resultados que não percebem que o que hoje é uma pequena frustração ou desabafo, rapidamente se transforma na cultura da empresa.
A oradora destacou também a importância da comunicação dentro das organizações, mostrando a necessidade da promoção de momentos de esclarecimento, com o objetivo de conduzir toda a organização na mesma direção, através da definição de boas práticas que se traduzam na vivência diária dos valores corporativos.
Houve ainda um momento de apresentação de diversos exemplos de organizações que já reconhecem e trabalham a Cultura Organizacional como sendo um pilar para o desenvolvimento da empresa, seguindo-se um momento de debate, onde os participantes tiveram a oportunidade de partilhar experiências pessoais, debater aspetos relacionados com o tema e ver esclarecidas as suas questões.
No final da sessão, a Dra. Cândida Santos deixou algumas dicas que podem fazer a diferença nas organizações:
e ainda fatores mobilizadores, estudados pela neurociência, que aumentam a motivação dos colaboradores:
